ZIELGRUPPE
MitarbeiterInnen mit/ ohne ihre Führungskraft
ZIELE/INHALT
- Leistungsfähiges Teams
- Resiliente Teams
- Schutz- und Risikofaktoren in der Resilienz
- Grundhaltung und Handlungsaspekte
- Risikofaktoren im eignen Team definieren
- Teambiographie
- Ableitung von erfolgreichen Resilienzfaktoren
- Förderung von Resilienzfaktoren im Team
- Zielsetzung für ein widerstandsfähiges ICH
METHODEN
Interaktiver Workshop, Gruppenaustausch, Breakout Rooms, Eigenreflektion, kollegialen Austausch
TEILNEHMER
Max. 12
DOZENTEN
Expertise im Bereich Resilienz, Teamarbeit, psychischer Gesundheit
TECHNISCHE VORAUSSETZUNG
- Internetzugang
- Internetfähige Hardware (Laptop, Rechner, Smartphone etc.)
- Onlineplattform mit Audio- und Kamerafunktion (TN & Referent sollten sich sehen können)
- Onlineplattform MS Teams kann auf Wunsch gestellt werden
DAUER
Workshop á 4 h
KOMBI
EMPFEHLUNG
